บริการออกแบบ แก้ไขปัญหาเสียงห้องประชุม

ส่วนใหญ่แล้วเครื่องจักร มักเป็นสาเหตุที่ทำให้เกิดเสียงดังรบกวน ดังนั้นจึง ควรมีการตรวจสอบเช็คสภาพของเครื่องจักรอยู่เป็นประจำ ว่าเกิดชำรุดหรือไม่ หากพบว่าชำรุดก็ควรรีบซ่อมแซม หรือหากเป็นเครื่องจักรใหม่ ที่มีเสียงดังรบกวน ต้องปรึกษาผู้เชี่ยวชาญในการแก้ไข

• การทำห้องครอบเครื่องจักร เพื่อควบคุมเสียงไม่ให้ออกไปรบกวนบริเวณพื้นที่ส่วนอื่นๆที่รบกวนการทำงานของพนักงาน และพื้นที่ข้างเคียง โดยติดตั้งวัสดุอะคูสติก เอสซีจี สำหรับผนัง กันเสียง รุ่น Cylence Zoundblock หรือ วัสดุอะคูสติก  เอสซีจี สำหรับผนังดูดซับเสียง รุ่น Zoftone ภายในห้องครอบ
• การทำผนังซับเสียง โดยการติดตั้งวัสดุอะคูสติก เพื่อช่วยซับเสียง เครื่องจักร บริเวณผนัง โดยใช้วัสดุอะคูสติกเอสซีจี สำหรับผนังดูดซับเสียงรุ่น Cylence Zoftone บุด้านในเพื่อช่วยลดความดังของเสียง

ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับระดับความดังของเสียง และแต่ละสถานประกอบการ ซึ่งจำเป็นต้องอาศัยผู้เชี่ยวชาญเฉพาะทางด้านอะคูสติก ให้คำแนะนำ เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด

• การตรวจวัดเสียงจากสภาพแวดล้อมการทำงานในโรงงานอุตสาหกรรม เป็นการตรวจวัดและประเมินเสียงรบกวนที่เกิดจากการทำงานในโรงงานจนอาจเป็นปัญหากับพนักงานในโรงงาน
• การตรวจวัดเสียงรบกวน เป็นการตรวจและประเมินเสียงรบกวนที่เกิดจากการประกอบกิจการโรงงาน ว่าเป็นปัญหาจนทำให้ชุมชนได้รับผลกระทบหรือไม่
• การตรวจวัดเสียงจากสิ่งแวดล้อมทั่วไป เป็นการตรวจประเมินเสียงทั่วไปที่เกิดขึ้นรอบ ๆ บริเวณชุมชน เพื่อดูว่ามีปัญหามลพิษทางเสียงรบกวนหรือไม่ ซึ่งโรงงานก็ถือเป็นสภาพแวดล้อมหนึ่ง ที่หากถูกตรวจวัดว่าเป็นมลพิษต่อชุมชน ก็ต้องมีการปรับ และวางมาตรฐานป้องกันแก้ไขปัญหาให้เหมาะสม
• การตรวจวัดเสียงจากสภาพแวดล้อมการทำงานในโรงงาน อยู่ภายใต้การดูแลของ กระทรวงแรงงาน และกระทรวงอุตสาหกรรม
• ประกาศกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานกำหนดให้ ถ้าพนักงานทำงาน 8 ชั่วโมงทำงาน หรือเวลาการได้สัมผัสเสียง 8 ชั่วโมง ระดับเสียงเฉลี่ยต่อการทำงานต้องไม่เกิน 90 เดซิเบลเอ และยังกำหนดระดับเสียงสูงสุดของการทำงานแต่ละวัน จากค่าระดับเสียงเฉลี่ยตลอดระยะเวลาการทำงาน รวมทั้งเสียงกระแทกกระทบ ต้องไม่เกิน 140 เดซิเบลเอ ซึ่งหากเกินนายจ้างต้องปรับปรุงแก้ไขสภาพแวดล้อมการทำงานให้เสียงเบาลง แต่ถ้าทำไม่ได้ ก็ต้องหาอุปกรณ์ป้องกันให้กับพนักงานเพื่อลดเสียงไม่ให้เกินมาตรฐาน
• กำหนดค่าระดับเสียงเฉลี่ยนต่อเวลาการทำงาน 8 ชั่วโมงเท่ากับ 85 เดซิเบลเอ ขึ้นไปต้องมีการจัดทำโครงการอนุรักษ์การได้ยิน ตามประกาศสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
• พระราชบัญญัติโรงงาน พ.ศ. 2535 ผู้ประกอบกิจการโรงงานต้องควบคุมไม่ให้บริเวณปฏิบัติงานในโรงงานมีระดับเสียงเกินกว่ามาตรฐานที่กำหนด และห้ามให้พนักงานเข้าไปทำงานในบริเวณที่มีเสียงดังเกินกว่า 140 เดซิเบลเอ
• ประกาศคณะกรรมการสิ่งแวดล้อม ฉบับ 29 (พ.ศ. 2550) และประกาศกระทรวงอุตสาหกรรมเรื่องเสียงรบกวน 2548 มีแนวทางในการกำหนดเรื่องระดับเสียงรบกวนและระดับเสียงที่เกิดจากการประกอบกิจการโรงงาน ได้แก่ ค่าระดับเสียงรบกวน ที่เกิดจากการประกอบกิจการโรงงาน ไม่เกิน 10 เดซิเบลเอ ค่าระดับเสียงเฉลี่ย 24 ชั่วโมง ที่เกิดจากการประกอบกิจการโรงงาน ไม่เกิน 70 เดซิเบลเอ และค่าระดับเสียงสูงสุด ที่เกิดจากการประกอบกิจการโรงงาน ไม่เกิน 115 เดซิเบลเอ
• พนักงานเจ้าหน้าที่ที่มีอำนาจ สามารถเข้าในโรงงาน สถานที่เพื่อตรวจสภาพโรงงาน สถานที่ เครื่องจักร หรือกระทำการที่อาจเป็นการฝ่าฝืนได้
• กรณีตรวจพบว่ามีการกระทำความผิด หรือสงสัยว่ากระทำ พนักงานเจ้าหน้าที่ที่มีอำนาจสามารถจับกุมส่งสอบสวนได้ตามกฎหมาย
• กรณีพบว่าผู้ประกอบกิจการโรงงานผู้ใดฝ่าฝืน หรือไม่ปฏิบัติตามกฎหมาย หรือการประกอบกิจการโรงงานมีสภาพที่อาจก่อให้เกิดอันตราย ความเสียหาย หรือความเดือดร้อนแก่บุคคลและทรัพย์สินที่อยู่ในโรงงานหรือที่อยู่ใกล้เคียงกับโรงงาน เจ้าหน้าที่ผู้มีอำนาจสามารถสั่งระงับการกระทำที่ฝ่าฝืนได้ หรือสั่งให้แก้ไข ปรับปรุงหรือปฏิบัติให้ถูกต้องเหมาะสม ภายในระยะเวลาที่กำหนดได้ในกรณีที่เห็นสมควร
• หากได้รับอนุมัติจากปลัดกระทรวงแล้วว่าโรงงานผิดกฎหมายด้านการควบคุมเสียง แต่ยังฝ่าฝืน ต้องระวางโทษจำคุกไม่เกิน 1 ปี หรือปรับไม่เกิน 100,000 บาท หรือทั้งจำทั้งปรับ และให้ปรับอีกวันละ 5,000 บาทตลอดเวลาที่ยังฝ่าฝืน หรือยังไม่ปฏิบัติแก้ไขให้ถูกต้อง รวมถึงหากมีการห้ามใช้เครื่องจักรที่มีปัญหาเสียงดังแล้ว แต่ยังมีการฝ่าฝืน ก็ต้องระวางโทษจำคุก 1 ปี หรือปรับไม่เกิน 100,000 บาท หรือทั้งจำทั้งปรับเช่นกัน

โรงงานเสียงดัง ในมุมของผู้ประกอบการนั้นอาจไม่ใช่เรื่องแปลก แต่ไม่ใช่สิ่งที่จำเป็นต้องกังวลมากนัก เพราะถือเป็นเรื่องปกติที่ย่อมเกิดขึ้นได้เสมอ เนื่องจากมีเครื่องจักรขนาดใหญ่ทำงานอยู่ตลอดเวลา ปัญหาเสียงดังจึงเป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้

แต่อย่างไรก็ตาม การปล่อยให้ โรงงานเสียงดัง โดยที่ไม่มีการป้องกันแก้ไข ไม่มีการติดแผ่นกันเสียง หรือทำระบบกันเสียงเพื่อลดเสียงดังให้เบาลง ก็อาจส่งผลเสียร้ายแรงกระทบต่อธุรกิจได้ ดังต่อไปนี้

1.ถูกตรวจสอบว่าเป็นโรงงานผิดกฎหมาย

ตามกฎหมายแล้ว ในการประกอบธุรกิจ การทำโรงงานอุตสาหกรรม ผู้ประกอบการจะต้องควบคุมดูแลไม่ให้เกิดเสียงดังเกิน 85 เดซิเบล ซึ่งหากไม่ได้มีการควบคุมป้องกันแก้ไข ปล่อยให้เสียงดังภายในบริเวณโรงงานสูงเกิดมาตรฐานที่กฎหมายกำหนด ก็จะถือว่าทำผิดกฎหมาย ที่อาจถูกปรับ หรือถึงขั้นถูกสั่งพักกิจการช่วยคราวได้ โดยหากชะล่าใจปล่อยให้ถูกตรวจสอบแล้วถูกพักกิจการล่ะก็ จะส่งผลต่อการดำเนินธุรกิจอย่างไม่อาจประเมินมูลค่าได้เลยทีเดียว

2.ถูกชุมชนประท้วงเรียกร้องจนเสียภาพลักษณ์

แน่นอนว่าเมื่อกฎหมายกำหนดให้มีระดับเสียงมาตรฐานที่โรงงานต้องควบคุมให้ได้ แต่หากโรงงานเพิกเฉย ปล่อยให้เสียงดังทะลุออกไปรบกวนชุมชนภายนอก ปัญหาที่ใหญ่ตามมาก็คือ ผู้คนในชุมชนอาจลุกฮือขึ้นมาเรียกร้อง ประท้วงการดำเนินกิจการของโรงงานได้

เนื่องจากเสียงดังจากโรงงานรบกวนความสงบสุขในการอยู่อาศัย โดยหากเกิดเหตุการณ์แบบนี้ขึ้นจริง ไม่เพียงภาพลักษณ์ของโรงงานจะเสียหายแล้ว อาจนำไปสู่การถูกฟ้องร้องเรื่องการทำผิดกฎหมายการควบคุมเสียงดังภายในโรงงานตามมาได้

3.พนักงานทำงานผิดพลาดจนเกิดความเสียหาย

เสียงดังภายในโรงงานนั้น ส่งผลกระทบโดยตรงต่อผู้ปฏิบัติหน้าที่ภายในโรงงาน ซึ่งการที่กฎหมายควบคุมเอาไว้ไม่ให้เสียงดังเกิน 85 เดซิเบลก็เพราะ เสียงดังอาจทำอันตรายต่อร่างกาย และจิตใจของพนักงานได้ ซึ่งหากพนักงานเกิดบาดเจ็บ หรือมีปัญหาทางร่างกายขึ้นมาเนื่องจากเสียงดังในโรงงานล่ะก็ บริษัทจำเป็นต้องรับผิดชอบในการดูแลรักษา และยังเสี่ยงถูกฟ้องร้องตามมาได้ด้วย

ในขณะเดียวกัน พนักงานที่ถูกเสียงดังรบกวนเล่นงาน ก็จะมีประสิทธิภาพในการทำงานที่น้อยลง อาจเกิดผิดพลาด เกิดอุบัติเหตุที่ทำให้เกิดความเสียหายต่อกระบวนการผลิตที่ส่งผลกระทบต่อผลประการได้

ถ้าอยากป้องกันเสียงจากภายนอกอาคาร เสียงรถ เสียงถนน เสียงก่อสร้าง ต้องทำอย่างไร? แล้วถ้าอยากลดเสียงสะท้อน เสียงก้องในห้องประชุมต้องจัดการแบบไหน การทำความเข้าใจเรื่องวัสดุกันเสียงและวัสดุซับเสียง มีส่วนสำคัญที่ทำให้เราสามารถจัดการควบคุมเสียงในชีวิตเราได้ดีมากยิ่งขึ้น

วัสดุดูดซับเสียง Vs วัสดุกันเสียง

คงไม่เป็นการดีแน่ๆ ถ้าเราจะต้องทำงานหรืออยู่อาศัยในห้องที่ถูกเสียงรบกวนตลอดเวลา เพราะเสียงรบกวนจะทำให้เราหงุดหงิด ไม่สบายใจ ซึ่งนอกจากจะส่งผลต่อประสิทธิภาพในการทำงานแล้ว ก็ยังส่งผลต่อสุขภาพร่างกายและจิตใจเราในระยะยาวด้วย ดังนั้น การควบคุมเสียงในห้องต่างๆ ที่ใช้สำหรับทำกิจกรรมในชีวิตประจำวัน จึงถือเป็นสิ่งสำคัญที่ไม่ควรมองข้าม

โดยสามารถทำได้ด้วยการใช้วัสดุกันเสียง และวัสดุดูดซับเสียง ทั้งนี้ เราจะไปทำความเข้าใจกันว่า ทั้ง 2 วัสดุนี้ มีหน้าที่แตกต่างกันอย่างไร เพื่อให้สามารถเลือกใช้และเสริมสร้างระบบควบคุมเสียงรบกวนได้อย่างมีประสิทธิภาพ

วัสดุกันเสียง หรือ Sound Isolation

คือ วัสดุที่มีคุณสมบัติในการ “กั้นเสียง” ไม่ให้ทะลุผ่านจากห้องหนึ่งไปยังอีกห้องหนึ่ง หรือกั้นเพื่อไม่ให้เสียงรบกวนจากภายนอกเข้ามายังภายในห้องได้ รวมไปถึงการกั้นเสียงจากภายในไม่ให้ออกไปภายนอกด้วย ทั้งนี้ วัสดุกันเสียงส่วนใหญ่จะใช้กับผนัง เช่น ฉนวนกันเสียง ที่สามารถใช้ได้กับทั้งผนังแบบก่ออิฐ และผนังโครงเบา โดยการติดตั้งนั้น สามารถทำได้ด้วยการติดตั้งโครงคร่าวบนผนังเก่า ใส่ฉนวนกันเสียงลงไป และปิดด้วยแผ่นไฟเบอร์ซีเมนต์ หรือสามารถติดบนฝ้าเพดานก็ได้

วัสดุดูดซับเสียง หรือ Sound Absorbtion

คือ วัสดุที่มีคุณสมบัติในการ “ลดเสียงก้อง” และ “ลดเสียงสะท้อน” ภายในห้องที่อาจรบกวนการทำกิจกรรมต่างๆ ภายในห้องได้ อาทิ การทำงาน การประชุม การพูดคุย หรือว่าการดูหนังฟังเพลง ฯลฯ วัสดุดูดซับเสียงมีทั้งสำหรับผนัง ฝ้าเพดาน และแบบปูพื้น โดยผนังดูดซับเสียง จะเป็นแผ่นบุที่หุ้มด้วยผ้าชนิดพิเศษเคลือบสารไม่ลามไฟ หรือหุ้มด้วยผ้าใยแก้วพิเศษ ส่วนแผ่นฝ้าดูดซับเสียงนั้น โดยมากจะเป็นแผ่นฝ้ากลาสวูดหรือแผ่นฝ้ายิปซัม และสุดท้ายสำหรับพื้นดูดซับเสียง มักนิยมใช้เป็นพรมอัดชนิดลูกฟูก

เมื่อเราทราบถึง “คุณสมบัติ” และ “หน้าที่” ของวัสดุกันเสียงและวัสดุซับเสียงแล้ว เราก็จะสามารถดีไซน์การควบคุมเสียงในพื้นที่ได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น กล่าวคือ หากเราต้องการให้ห้อง บ้าน หรืออาคารของเรา ป้องกันเสียงดังรบกวนที่เกิดขึ้นรอบบริเวณใกล้เคียง เราก็จำเป็นต้องเน้นไปที่เรื่องของวัสดุกันเสียงเป็นสำคัญ เพราะมีคุณสมบัติในการกันเสียงจากด้านนอกเข้ามาสู่ด้านใน ซึ่งจะทำให้เราไม่ได้รับเสียงรบกวนจากภายนอก

กลับกันสำหรับห้องประชุม หรือห้องสัมมนา ที่ใช้ในการทำงาน เพื่อให้การทำงานมีประสิทธิภาพมากขึ้น คนทำงานสามารถสื่อสารกันได้อย่างราบรื่น ไม่หงุดหงิดใจ การเลือกใช้วัสดุซับเสียง บุผนัง ฝ้า พื้น ก็เป็นสิ่งสำคัญที่จะช่วยลดเสียงก้อง เสียงสะท้อนลงได้ องค์ประกอบของการควบคุมเสียงเหล่านี้ คือสิ่งที่ผู้ประกอบการ ควรให้ความสำคัญ เพื่อให้อาคาร หรือบ้านที่สร้างออกมา ปราศจากเสียงรบกวนที่บั่นทอนความสุขในการทำงานและการใช้ชีวิต ซึ่งควรอย่างยิ่งที่จะวางแผนและขอคำปรึกษาจากผู้เชี่ยวชาญเรื่องเสียงโดยตรง ในการสร้างหรือเสริมแต่งปรับปรุง